İnsan Kaynakları
İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ
Din, dil, ırk, cinsiyet, engelli ayırımı gözetmeksizin doğru insanların istihdamını sağlamak, çalışanlarının memnuniyetini yükseltmek, kuruma bağlılıklarını ve verimliliğini arttırmak, kendilerini geliştirmelerine olanak sağlayacak bir ortam yaratarak karar oluşumuna katılımını sağlamak.
SOYLU olarak çalışanlarımızı şirketin en değerli kaynağı olarak görüyoruz. Hızla büyüyen, değişime ve öğrenmeye açık olan şirketimizde, çalışanlarımızın gelişimini sağlamak amacıyla birçok faaliyet gerçekleştiriyoruz.
SOYLU olarak amacımız;
Kendi sektöründe yüksek standartta insan kaynakları yönetim anlayışının benimsendiği, herkesin çalışmak istediği ve çalışmaktan gurur duyduğu bir şirket olmaktır.
Bize başvuran adaylar için;
• Kendilerine en uygun olan ve kendilerinden en yüksek verim alacağımız görevler ile buluşturmak.
Çalışanlarımız için ise;
• Memnuniyetlerini yükseltmek,
• Kuruma bağlılıklarını artırmak,
• Verimliliklerini artırmak,
• Kendilerini geliştirmelerine olanak sağlayacak bir ortam yaratmak,
• Karar oluşumuna direk veya dolaylı katılımlarını sağlamaktır.
SOSYAL OLANAKLAR
Mesai saatleri,
Düzce Fabrika, hafta içi 08:00 - 18:15 olup
İstanbul Şube, hafta içi 08:30 - 18:00 Cumartesi 08:30 - 15:00 arasındadır.
Şirketimizin sağladığı olanakları ile ilgili detaylı bilgiyi İnsan Kaynakları biriminden talep edebilirsiniz.
ÜCRET YÖNETİMİ
Ücret yönetimi, adil ve rekabetçi bir politika üzerine kurgulanmıştır. Sektör bazında yapılan araştırmalar ve şirket içi dengeler gözetilerek ücret politikası her yıl gözden geçirilir.
İşe alımda ücret, temel olarak pozisyonun gerektirdiği ve kişilerin sahip olduğu yetkinliklere, iş bazında sorumluluklara, adayların eğitim ve iş tecrübelerine dayanarak yapılan değerlendirme sonucu belirlenir.
EĞİTİM VE GELİŞTİRMELER
Hızla gelişen bir sektörde değişimi ve gelişimi yönetmek için eğitim ve geliştirme çok önemlidir Şirketimizde çalışanlarımızın sürekli gelişimini sağlamak amacıyla şirket içi ve dışı eğitimler düzenlenmektedir Şirketimizi ileriye taşıyacak, gelişen teknolojiyi etkin olarak kullanabilecek, globalleşen dünyada değişimi ve gelişimi işine yansıtabilecek çalışanları yetiştirmeyi hedefliyoruz İşe yeni başlayan çalışanlarımız iş başında ve süreç liderleri tarafından verilen toplu eğitimler ile oryantasyon programı'na katılmaktadır. Bu programla kişilerin iş süreçlerini öğrenmeleri ve şirketimize daha hızlı uyum sağlamaları amaçlanmaktadır Eğitim ve geliştirme faaliyetleri ile çalışanlarımızın kişisel gelişimlerini, bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirmek ve şirketimizin gelişimini sağlamak bizim asıl amacımızdır.
İŞ BAŞVURULARI & KARIYER
İşe alım sürecimizin amacı, firmamızın stratejileri doğrultusunda doğru çalışanı doğru zamanda seçmek ve en uygun pozisyona yerleştirmektir.
Hızla gelişen bir sektörde değişimi ve gelişimi yönlendiren SOYLU sizinle beraber yeni başarılara imza atmak ve geleceği oluşturmak istiyoruz Şirketimize, Internet, e-posta, whatsapp, faks aracılığıyla veya bizzat gelerek Düzce Tesisimizde iş başvurusunda bulunabilirsiniz.
Bunun yanı sıra, yeni mezun, dinamik ve başarılı gençleri tanımak ve şirketimize kazandırmak amacıyla aşağıdaki linke tıklayarak iş başvurusunda bulunabilirsiniz.
Başvuru için lütfen ik@soylu.com adresine mail atınız Başvuru için mail adresi: ik@soylu.com